TRAVAIL EN HAUTEUR
Sensibilisation à la prévention des chutes de hauteur
En pratique
- Intra sur votre site, groupe jusqu'à 8 · sur demande à Valence
- Délai d'accès : 30 jours après accord de prise en charge · Devis sous 24 h ouvrées
- Prix : sur devis, selon le site et le nombre de participants
- Résultats : taux de réussite et de satisfaction datés sur la page Qualité et documents
- Financement : OPCO et plan de développement des compétences ; CPF, France Travail ou Région selon la formation et votre situation
Prochaines sessions à Valence
Pas de session programmée pour le moment. Nous organisons aussi cette formation sur demande, à Valence ou sur votre site : contactez-nous ou appelez le 07 49 36 22 38.
Durée : 1 jour – 7 heures
Lieu : In situ (usine ou chantier)
Public visé : opérateurs de production, monteurs, chefs d’équipe, référents HSE.
Prérequis : être apte médicalement au travail en hauteur. Idéalement être SST
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Identifier les risques de chute liés à son poste de travail.
- Utiliser correctement un harnais, une longe et les dispositifs d’ancrage.
- Réagir efficacement face à un accident de chute (conduite à tenir et premiers gestes).
- Participer à l’élaboration de modes opératoires sécurisés adaptés aux activités de l'entreprise.
Compétences visées
- Reconnaître les situations à risque de chute de hauteur et appliquer les mesures de prévention.
- Vérifier et ajuster ses EPI de protection contre les chutes de hauteur.
- Mettre en œuvre une procédure de secours adaptée à un collègue suspendu.
- Formaliser collectivement un mode opératoire par poste de travail.
Méthodes pédagogiques
- Pédagogie active et participative : démonstrations, mises en situation, retours d’expérience.
- Travaux pratiques : exercices d’utilisation d’EPI, simulations de secours.
- Atelier collaboratif : co-construction de modes opératoires avec les salariés.
- Supports visuels : check-lists, schémas de prévention, protocole secours simplifié.
Matinée – Prévention et premiers gestes pratiques
- Introduction & mise en contexte
- Présentation des enjeux de l'entreprise (statistiques, obligations légales, exemples d’accidents).
- Tour de table des expériences vécues par les participants.
- Diagnostic terrain & analyse des risques
- Visite de zones sensibles (atelier/chantier).
- Repérage des situations à risques avec les équipes. Analyse des situations d’accidents ou presque accidents de chutes de hauteur sur chantier de l'entreprise.
- Ateliers tournants pratique
- Revu de paquetage individuel / Vérification (Buddy Check) et réglage du harnais.
- Identifier les points d’ancrages, le principe de résistance et redondance.
- Dresser une échelle, la sécuriser et évoluer dessus.
- Exercices de déplacement et travail en hauteur sur poste réel.
- Démonstration de facteur de chute → visualisation concrète du symptôme de suspension.
- Conduite à tenir en cas d’incident ou d’accident
- Rappel des obligations légales, donner l’alerte, le syndrome du harnais.
- Exercices pratiques de secours :
- Évacuation d’un collègue suspendu (kit de secours),
- Simulation de scénario (témoins, sauveteurs, chef d’équipe).
- Débrief collectif.
- Restitution & clôture
- Présentation par chaque groupe → validation croisée.
- Synthèse des apprentissages.
- Remise d’un document de synthèse (fiche de bonnes pratiques + protocole secours simplifié).
Modalités d’évaluation
- Observation en situation pratique : utilisation du harnais, mise en œuvre du secours
- Production écrite collective : mode opératoire du poste de travail
Validation
Attestation individuelle de compétences. Recyclage préconisé tous les 2 ans.
Trois questions avant de vous inscrire
Est-ce obligatoire ? Oui : l'employeur doit former tout salarié qui utilise un équipement de protection contre les chutes (Code du travail, R. 4323-106), et une formation spécifique s'impose pour les cordes (R. 4323-89), les échafaudages (R. 4323-69) et les espaces confinés (recommandation R 447).
Qui paie ? Votre OPCO, via le plan de développement des compétences, pour tout ou partie du coût ; nous préparons le dossier sous 24 h ouvrées.
Chez vous ou à Valence ? Les deux : sessions datées dans notre halle de Valence, ou intra sur votre site jusqu'à 8 personnes. Toutes les réponses dans la FAQ entreprise.
Financer cette formation
Entreprises : votre OPCO (plan de développement des compétences) prend en charge tout ou partie du coût ; nous préparons le devis, la convention et le programme que le dossier demande, sous 24 h ouvrées.
Particuliers et demandeurs d'emploi : CPF, France Travail ou Région Auvergne-Rhône-Alpes selon la formation et votre situation ; nous vérifions avec vous le dispositif mobilisable avant toute inscription.
Les prix sont indiqués hors taxes pour les entreprises (TVA 20 % en sus) et toutes taxes comprises pour les particuliers. Posez-nous la question : nous répondons sous 24 h ouvrées. Toutes les aides, étape par étape : Financer votre formation.
Délai et modalités d'accès
2 à 4 sessions par an en INTER
Sur demande sous 30 jours en INTRA
Faire une demande par téléphone, mail. rdv accéssible sur place.
Financement
- Aides France Travail / Région
- OPCO / Entreprise
Accessibilité
En cas de situation de handicap, contactez nous pour que nous puissions ensemble, échanger sur votre parcours adapté.
Contact :
Benjamin MOURADIAN : contact@vertex-campus.fr / 07 49 36 22 38



